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关于开展“治理庸懒散 提升执行力”动员会议上的表态发言

作者:   日期:2017.5.25   浏览:2985  

 

关于开展“治理庸懒散 提升执行力”动员会议上的表态发言
广东省第一荣军医院党委书记、院长 李树红

尊敬的陈厅长、各位领导、同志们:

今天,陈厅长带领厅党委办王主任等领导在百忙中专程来我院指导召开“治理庸懒散 提升执行力”动员会并作重要讲话,这是今年厅党组的重大工作布置。为此,厅领导高度重视,先是3月初厅里专题召开各处长以上领导的“转变观念作风 增强能力建设”务虚会,所有处长、副厅长都有书面发言,并汇编成册;卓厅长作了重要的总结讲话,为“三治一提”活动作了理论上、思想上的充分准备;317日,卓厅长从北京参加完人大代表会刚一回来,就亲自到我院指导召开2016年度民主生活会暨“改变观念作风,增强能力建设”务虚会,并作了重要指示。近段时间,厅党办下发了“三治一提”专项行动方案(19页)、成立“三治一提”专项工作领导小组的通知、“三治一提”专项行动整改清单等多份文件。厅对这次专项行动认真、周密、重视非同一般,两位厅领导为同一项工作到我们下属单位应该是从来没有过的,这既是厅党组对我们医院建设发展的高度重视和关怀期望,又是对我们在这次专项行动中的鞭策和定位。


刚才陈厅长阐述了“三治一提”的重要性和必要性,分析了我院在“治理庸懒散 提升执行力”方面存在的种种问题,可谓点出要害,切中时弊,我感触颇深。陈厅长提出的“在身体力行、领导带头上下功夫,在强化学习、自我完善上下功夫,在完善制度、强化管理上下功夫,在严肃纪律、监督问责上下功夫”等四方面,我们将认真组织学习、领会、逐一贯彻落实。按照“动员教育、集中治理、巩固提高”三个阶段作精心布置,转变观念,转变作风,细查细改,务求实效。


在此,我代表院党委、代表班子,对“三治一提”专项行动表个态,为保证专项行动的质量,必须做到“五个有”。


一、转变观念要有跨度。治理庸懒散,首先要从思想上入手,从观念上撬开,观念的转变不是仅停留在嘴边,应该让服务对象确实感受的到,体现在作风的大转变。


二、领导带头要有高度。领导带头要对分管、属下种种庸懒散现象的治理进行指导,查问题。开展治理更要从单位制度建设、发展方向、重大问题、焦点问题从自身做起,从班子开始,我们首先将从班子审批权限、办文时限、会议要求立行立改。


三、查找问题要有深度。接下来,我们将从各个部门、各个环节展开地毯式查找问题,查问题不搞皮毛之痒、以小掩大,要探究根源、触类旁通。


四、结合实际要有准度。我们将按厅布置的指导思想、整治目标以及总体要求,更要根据陈厅长分析的问题,针对我院的工作宗旨、任务、医疗单位的特点做到把脉诊断、对症下药、有的放矢。


五、治理措施要有力度。对存在问题要下决心、下狠心大力改进,不搞蜻蜓点水、不搞应付了事,要实实在在改,要从个人身上改,要从自己部门改。

全院上下要高度重视,团结一心,自觉投入到“治理庸懒散 提升执行力”专项行动中,做出成效,让广大荣军、患者和群众满意,不辜负厅党组对我们的期望!